Leitbild

Das Staatsballett Berlin ist Inspirationsquelle und Startpunkt neuer choreographischer Werke, eine kreierende zeitgenössische Ballettkompanie, die viele neue Schritte ins Unbekannte geht, um das Ballett und den Tanz weiter zu denken. 

Der Tanz wie auch das Ballett ist eine lebendige Kunstform, die vom unmittelbaren Moment lebt. Das Staatsballett Berlin ist deshalb ein Ort der Vernetzung, des Austausches und des gemeinsamen kreativen Schaffens in Berlin mit seiner Vielfalt, Toleranz und Offenheit. Ein Ort, an dem kreative Gestaltung den angemessenen Raum hat, sich entfalten zu können; innegehalten werden kann und neue Denkmuster kultiviert werden. Das Staatsballett Berlin versteht sich nicht nur als künstlerischer Produktionsort, sondern auch als kultureller und gesellschaftlicher Bildungsort. 

Diversitätsentwicklung prägt die Organisation des Staatsballetts Berlin. Das beinhaltet eine Öffnung zu den unterschiedlichsten gesellschaftlichen Gruppen innerhalb der Mitarbeiterschaft ebenso wie unterschiedliche Vermittlungskonzepte für unterschiedliche Publikumsgruppen.

Die künstlerischen Partner*innen des Staatsballetts Berlin zeichnen sich durch Exzellenz aus und pflegen einen respektvollen sowie wertschätzenden Umgang im kreativen Arbeitsprozess mit allen Beteiligten. 

Die unterstützenden Partner*innen des Staatsballetts Berlin übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und setzen sich ideell und materiell für die künstlerische Arbeit des Staatsballetts Berlin ein. Sie unterstützen die kulturelle Bildung, ermöglichen Innovationen und Exzellenz auf der Bühne sowie Teilhabe der Stadtgesellschaft. Die Zusammenarbeit zwischen dem Staatsballett und seinen Partner*innen ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einem respektvollen Umgang und dem Teilen gleicher Werte. 

Medienpartnerschaften werden mit Bedacht gewählt und beruhen auf gegenseitigem Vertrauen, Respekt und win-win-Verabredungen. Mit dem Ziel, das Programm des Staatsballetts zu vermitteln, den Ticketverkauf zu fördern und die Marke Staatsballett Berlin zu etablieren, umfassen die Kooperationen sowohl bekannte reichweitenstarke Medien wie auch spezifische Zielgruppenmedien, immer mit dem Anliegen, die gesamte Bevölkerung Berlins anzusprechen. 

- Wir dulden keine abwertenden, erniedrigenden oder anzüglichen Bemerkungen, Witze und/oder Gesten. Wir haben keine Toleranz gegenüber jeglicher Art von Diskriminierung und Belästigung

- Wir ergreifen das Wort oder schreiten ein, wenn wir Zeugen von Verstößen gegen den CoC werden.

- Wir unterstützen eine umfassende und ergebnisoffene Untersuchung in Fällen von Diskriminierung und Übergriffen.

- Es ist selbstverständlich, dass wir uns gegenseitig mit Namen ansprechen. Es kann einige Zeit dauern, dies zu lernen - häufiges Nachfragen ist kein Problem.

- Wenn wir einander vorstellen, begrüßen wir es, die eigenen Pronomen zu nennen. Zögern Sie nicht, freundlich nachzufragen oder sich von vornherein mit Ihren Pronomen vorzustellen. («Hallo, ich bin Peter, meine Pronomen sind er/ihn. Wie möchten Sie angesprochen werden?»)

- Wir würdigen die Anwesenheit aller Personen, die wir im Gebäude treffen, und ermutigen Sie sich gegenseitig zu grüßen.

- Der Umgang mit Gefühlen wie Druck, Ärger, Enttäuschung usw. kann eine Herausforderung sein. Bevor Sie schreien und die Beherrschung verlieren, versuchen Sie, Ihre Gefühle zu benennen und die Situation selbst zu reflektieren. Sie können einen Schritt zurücktreten und einen ruhigeren Dialog wiederherstellen, indem Sie sich entschuldigen und um Feedback bitten.

- Körperlicher Kontakt bedarf der ausdrücklichen Zustimmung. Dies muss im Voraus vereinbart werden. Wenn Sie sich nicht wohl fühlen, ermächtigen Sie sich selbst und sprechen Sie für sich selbst.

- Feedback erfolgt auf einer sachlichen Ebene und in einem angemessenen, idealerweise vertraulichen Rahmen, um die Privatsphäre und die Würde des Empfängers zu wahren. Wir glauben an ein Feedback, das achtsam, konstruktiv und zielorientiert ist. Eine hilfreiche Regel könnte lauten, dass ein «feedBACK immer von einem feedFORWARD» (einer Alternative oder einer Lösung) begleitet sein sollte.

- Um den geschützten Raum und die Urheberrechte zu schützen, sind private Social-Media-Inhalte, die während des Unterrichts, der Proben und Vorstellungen aufgenommen werden, verboten.

- Jede*r von uns ist dafür verantwortlich, diesen Verhaltenskodex zu lesen, zu verstehen und sich daran zu halten. Wir erwarten auch von unseren Gästen ein professionelles Verhalten und garantieren gleichzeitig den gleichen Schutz.

Die Nichteinhaltung dieses Verhaltenskodexes wird ernst genommen und kann zu disziplinarischen Maßnahmen führen. 

Nachhaltigkeit wird angestrebt durch die Orientierung an langfristigen Zielen, die Berücksichtigung der Bedürfnisse von zukünftigen, nachwachsenden Generationen sowie ein ressourcen- und umweltschonendes Wirtschaften. Neben Fragestellungen des individuellen Verhaltens soll auch der Produktionsbereich nachhaltig gestaltet werden etwa durch den Einsatz umweltfreundlicherer Materialien oder die Wiederverwendung produzierter Dekorationen und Kostüme.